9月28日，由共青团华中农业大学委员会主办，学生团务中心宣传调研中心承办的第111期“四点半有约”活动在学生综合服务楼102举行。本期“四点半有约”我们邀请到了本科生院学生资助管理中心的李璟老师，李老师以“勤者自助，达者自强——勤工助学我来谈”为主题与同学们进行了分享活动。

活动的开始，李老师分享了董必武先生的座右铭“民生在勤，勤则不匮。性习于俭，俭以养廉。”，引入这次分享会的话题。接着李老师简要介绍了“奖、贷、补、助、免”，并举例说明学校分别有哪些政策。随后开始讲解今天分享活动的重点“勤工助学”，分别从勤工助学的岗位类型及职能、设岗原则、聘用程序和工资标准四个方面展开。

首先，李老师着重介绍了我校所有勤工俭学岗位类型以及相应的职责。勤工助学工作岗位分为校内、校外两种类型。校内勤工助学按照招聘、设岗、管理等主体不同，分为用人单位自行设岗、招聘、与本科生院共同管理的岗位和本科生院设岗、招聘、管理的岗位这两种类型。李老师详细介绍了这两种类型下的具体岗位，第一种类型比如学院勤工助学岗位、兼职辅导员、职能部门主管岗位等，第二种类型比如大学生勤工助学中心、大学生文明值勤队、大学生楼栋管理委员会、校学生资助办公室等。李老师还分享了关于校外勤工助学的信息，鼓励有意愿的同学积极尝试。

接着，李老师系统介绍了勤工俭学的设岗原则，包括按需设岗、科学设岗、安全设岗和人性化设岗四大原则，李老师深度解读学校为更好地帮助广大家庭经济困难同学，引导学生积极参与校园管理服务工作，增强学生的责任担当意识，提高学生综合素质。

其次，李老师介绍了勤工俭学的聘用程序和工资标准。我校勤工俭学固定岗位按照信息发布、学生申请、考核录用、岗前培训和正式上岗的程序聘用工作人员。李老师还仔细讲述了同学们比较关心的问题勤工助学酬金标准及支付。

李老师讲解结束之后，进入互动答疑环节。同学们都积极踊跃地提出关于勤工俭学的问题，李老师针对同学们的问题给出了相应地解答，同学们都收获良多。至此，本次“四点半有约”活动圆满结束。

文字|王凡凡

摄影|王凡凡

审核|李璟 周子恒